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Santé

La santé des salariés, c'est aussi celle de l'entreprise. Une entreprise qui privilégie la santé de son personnel investit dans sa propre efficacité.

C'est pourquoi la Mutuelle 403 a développé un haut niveau d'expertise santé au service des entreprises, accompagné d'une volonté permanente d'améliorer ses prestations.

Pour couvrir l'ensemble des frais de santé des salariés, la Mutuelle 403 s'attache à proposer à chaque société des contrats obligatoires ou facultatifs avec des garanties sur mesure, adaptées à la diversité des profils et des besoins :

• Maîtrise des risques encourus par les salariés
• Mise en place de garanties spécifiques
• Protection optimale pour chaque branche d'activité
• Garanties élevées pour des cotisations avantageuses
• Frais de gestion parmi les plus bas du marché...

Avantages pour les salariés :

• Des garanties performantes
• Des cotisations adaptées à la situation familiale de chaque salarié
• Pas de tranche d'âge
• Prise en charge immédiate
• Pas de droit d'entrée
• Des remboursements sous 48h
• Tiers payant étendu
• Dans le cadre d'un contrat obligatoire, avantage fiscal, la cotisation versée par le salarié est déductible de son salaire net imposable.

Avantages pour l'entreprise :

• Outil de motivation
• Souplesse d'un contrat sur mesure
• Des tarifs maîtrisés
• Un accompagnement dans la mise en place du contrat

Dans le cadre d'un contrat obligatoire

• Avantages fiscaux : les cotisations versées pour le salarié sont déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise (Art83 du CGI)
• Pas de charges sociales.

Employeur, Comité d'entreprise,...

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